Model selbst auswählen
Roster ansehen, Profil öffnen und das gewünschte Talent direkt für ein Projekt anfragen.
Roster öffnen →FOR CLIENTS · MODEL BOOKING
Das passende Talent. Mit einem klaren Booking-Prozess.
MODEL VIBE unterstützt Brands, Agenturen und Produktionen bei der Besetzung mit weiblichen Models, New Faces und Creatorinnen – vom Briefing bis zur abgestimmten Buchung.
TWO WAYS TO BOOK
Konkretes Talent oder kuratierte Vorauswahl.
Shortlist von MODEL VIBE
Briefing übermitteln. MODEL VIBE prüft Anforderungen und stellt eine passende Talent-Auswahl zusammen.
Shortlist anfragen →Creator & Social Content
UGC, Social Assets, Reels und Content-Produktionen mit passenden Creatorinnen besetzen.
Creator Booking →CURATED CASTING
Projektbriefing starten →Ein gutes Briefing ist wichtiger als eine riesige Datenbank.
Projektart, Termin, Ort, Look, Deliverables, Budget und Nutzungsrechte bilden die Grundlage für eine sinnvolle Vorauswahl. MODEL VIBE zeigt keine künstlichen Verfügbarkeiten und verspricht keine Buchung, bevor das Talent bestätigt hat.
BOOKING PIPELINE
Von der Anfrage bis zur Produktion.
01
Briefing
Projekt, Einsatz, Termin, Budget und Nutzung.
02
Shortlist
Passende Talente werden kuratiert oder ein Wunschmodel geprüft.
03
Verfügbarkeit
Termin und tatsächliche Einsatzmöglichkeit werden bestätigt.
04
Booking
Honorar und Nutzungsrechte werden vor der Produktion schriftlich abgestimmt.
RIGHTS & BUDGET
Keine Fantasiepreise. Keine unklaren Buyouts.
Honorar
Einsatzdauer, Anforderungen, Erfahrung, Reise und Produktionsumfang beeinflussen das Modelhonorar.
Nutzungsrechte
Kanäle, Gebiet, Laufzeit, Paid Media und Exklusivität werden im Briefing erfasst und vor Booking abgestimmt.
Verfügbarkeit
Ein öffentliches Profil bedeutet nicht automatisch, dass ein Talent an jedem Termin verfügbar ist.
TRANSPARENCY
Trust Policy ansehen →Booking braucht Klarheit auf beiden Seiten.
Kundennamen, Cases und Referenzen erscheinen nur mit entsprechender Freigabe. Eine Projektanfrage bleibt unverbindlich, bis Verfügbarkeit und Konditionen bestätigt sind.
START A PROJECT
Projekt in vier Schritten briefen.
PROJECT BRIEFING
In vier Schritten zur passenden Besetzung.
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